الملف الشخصي للاهتمامات المهنية

يهدف إلى تقييم شامل ومتكامل للإرشاد الوظيفي والتطوير ويتكون OIP+ من قائمة الاهتمامات المهنية ومقياس ” احتياجات العمل الشخصي”. وقد تم تطويره في الأساس عقب تجربته واسعة النطاق  على الفئات العمرية من سن 16-18 سنة، وفيما بعد تم توسيعه من أجل استخدامه مع كبار السن.

img

خيارات التقرير

تعتبر خيارات التقرير الإلكترونية متاحة من أجل التقييم التالي:

يُرجى الاتصال بـالمركز العربي للتقييم والتطوير للمزيد من المعلومات حول التقارير و إعداد التقارير .

sample-2

ماذا يقيس OIP+

يقيم ثمانية اهتمامات مهنية وخمسة احتياجات عمل شخصية. تحدد الاهتمامات المهنية مجالات العمل التي من المرجح أن يتمتع بها الفرد في حين أن احتياجات العمل تقيم مدى الملائمة للبيئات المختلفة.

المميزات

سريع لإدارته ومع ذلك يضع تقييما شاملا ومفصلا، يوفر OIP+ حلا سليما لجميع أولئك الذين يشاركون في التوجيه والإرشاد المهني. وهو متوفر في شكل كتابي على شكل ورقة وقلم رصاص أو متصلا بشبكة الأنترنت من خلال منصة جينيسيس. في حين أن المطلوب هو مستوى التعليم الأساسي فقط لاستكمالOIP+، كما يمكن أيضا استخدامه بنجاح مع المجموعات المهنية والإدارية. فعادة ما يستخدم OIP+ مع GRT2 ليقدم تقييم مهني موسع. هناك أيضا خيار لدمج OIP+ مع خيار مقاييس الكفاءة المحددة.

تقارير OIP+

يمكن إنشاء عدد من التقارير المختلفة ل OIP+ من خلال منصة جينيسيس. تجمع هذه بين الاهتمامات المهنية واحتياجات العمل وتوفير خيار دمج النتائج من اختيارات القدرة مثل GRT2. بالتركيز على الاستكشاف الوظيفي والاختيار، تهدف التقارير إلى توفير أساس للمناقشة مع خبير الوظائف أو المستشار بل أيضا مناسب لإعطائه إلى المستجيب لجذبه إلى اهتمام إضافي. وبالإضافة إلى ذلك، تنتج التقارير قائمة مفصلة من المقترحات الوظيفية على أساس الملف الشخصي للشخص مع عناوين مواقع إلكترونية لمعلومات عن الوظائف على شبكة الأنترنت.

اللغات المتوفرة

  • اللغة الإنجليزية
  • العربية
  • الصينية –جمهورية الصين الشعبية
  • الإندونيسية
  • التايلاندية