يرتكز مؤشر طبائع يونغ (JTI) على عمل العالم النفسي السويسري كارل يونغ (Carl Jung) الذي حدد كيفية تأثير تفضيلاتنا الشخصية على تواصلنا مع العالم الخارجي والأشخاص من حولنا؛ حيث حدد نموذج الطابع السيكولوجي ليونغ، أبعاد التفضيلات: الانفتاح مقابل الانطوائية (EI)، التفكير مقابل الشعور (TF)، و الإدراك مقابل الحدس (SN)، ويُحدد البُعد الرابع، التفهم مقابل الحُكم (JP)، التفضيلات المُسيطرة على الشخص تجاه العالم، والميل إما لأسلوب الحُكم الصارم (التفكير أو الشعور) أو لأسلوب التفهم (الإدراك أو الحدس).

المميزات

تقيمًا لتفضيلات الأشخاص ومدى تأثير هذه التفضيلات على جوانب تشمل اسلوب التفكير وأنماط الشخصية وكيفية حل المشاكل، فإن مؤشر الطبائع يونغ (JTI) ذو تأثير واضح على التطوير الشخصي وتعزيز قيمة التواصل واستشارة الغير والاسترشاد والعمل الجماعي، حيث يمكن إكمال المؤشر في أقل من 10 دقائق مُنتجًا مصداقية وفاعلية ممتازة، ويُترك للمُستخدمين الخيار في استخدام الورق وأقلام الرصاص، على الإنترنت أو بدون إنترنت ، في الإدارة و التقييم؛ وتأكيدًا على نقاط القوة وتحديات التطوير لكل طابع سيكولوجي، فقد جاء مؤشر الطبائع يونغ (JTI) كوسيلة مُتاحة لتيسير التدريب و برامج التطوير.

تقرير مؤشر الطبائع يونغ (JTI)

التقارير الملخصة و التقارير الموسعة المدمجة مُتاحة عبر منصة جينيسيس (GeneSys) للتقييم، وقد تم كتابتها بأسلوب جيد مما يجعلها مثالية لتعطى مباشرة إلى المُرشحين، وهي مُتاحة للمُستخدمين سواء من يستخدمون مؤشر الطبائع يونغ (JTI) بالورقة والقلم أو إلكترونيًا. تشمل طريقة الورقة والقلم على آلية تسجيل ذاتية بسيطة يستخدمها المُرشحين لتسجيل والتعرف بشكل أفضل على طبائعهم الخاصة بهم خلال دقائق، وتشتمل على وصف مُلخص للستة عشر نوع.

كلا الإصدارين، الورقي والإلكتروني، من مؤشر الطبائع يونغ (JTI) مدعومين بـ”الستة عشر نوع”؛ وهو عبارة عن كُتيب يُساعد على استكشاف تفضيلات الجوانب الشخصية من خلال إعطاء المُستخدمين وصفًا كاملًا للستة عشر نوعًا, ويشمل نقاط القوة، وأساليب التواصل مع الغير، والعمل على مجالات التطوير والتوجهات الوظيفية.

الـ MBTI هي ماركة مُسجلة لمؤشر النوع Myers-Briggs Type Indicator Trust

اللغات المُتاحة

• الإنجليزية
• العربية
• الروسية
• الفرنسية

• الصينية المُبسطة
• الصينية التقليدية
• البرتغالية
• الإيطالية